Der DGRV koordiniert in enger Abstimmung mit der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) die bildungspolitischen Aufgaben für die genossenschaftliche Gesamtorganisation.
Neben der Strategieentwicklung zu Grundsatzfragen der Bildungsarbeit zählt hierzu insbesondere die Umsetzung von verbandsübergreifenden Konzepten zur Personalentwicklung. Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme werden erarbeitet, die im Rahmen der genossenschaftlichen Personalentwicklung (GenoPE) angeboten werden.
Mit VR-Bildung, einem vom gesamten Verbund getragenen eLearning-System, ist ein modernes Konzept zur zeitgemäßen und mediengerechten Weiterbildung entwickelt worden. Es steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Volksbanken und Raiffeisenbanken zur Verfügung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im ländlichen und gewerblichen Warenbereich werden mit eigenen Management- und Trainingsprogrammen gefördert.